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Diálogo entre conselhos: uma experiência de fortalecimento do controle social em Campinas

  • 1 de abr.
  • 3 min de leitura


No decorrer de 2025, a Minha Campinas conduziu a consultoria técnica "Diálogo, Fortalecimento e Parceria Entre Conselhos de Controle Social de Garantia de Direitos", em parceria com a Fundação FEAC. O objetivo foi integrar e fortalecer o controle social em Campinas por meio da articulação entre os conselhos municipais vinculados à Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social. 


O projeto partiu de uma premissa simples e desafiadora: como criar espaços de diálogo genuíno entre conselhos que muitas vezes atuam de forma isolada, mesmo diante de desafios comuns? 


Metodologia participativa e em movimento 

A abordagem metodológica combinou Comunicação Não-Violenta (CNV) e Educação Popular, priorizando a escuta ativa, a construção coletiva e a valorização dos saberes dos participantes. Foram realizados quatro encontros ao longo de 2025, com a participação de conselheiras(os), apoiadores e representantes da sociedade civil. 


um grupo de pessoas adultas sentadas em roda olhando para o centro, onde tem uma mesa com um grande papel cheio de post-its. uma mulher loira, de oculos, está colocando post-its

Desafios identificados 

Ao longo do processo, três grandes desafios emergiram como centrais para os conselhos: 

  • Falta de infraestrutura adequada para o funcionamento dos conselhos; 

  • Falta de consulta nas políticas públicas e no orçamento; 

  • Falta de articulação entre os conselhos – este último apontado como prioritário pelos participantes. Esses desafios não são novos, mas quando compartilhados entre diferentes conselhos, ganharam nova dimensão e urgência. 


Quem participou? 

Ao todo, 55 pessoas participaram dos encontros, sendo: 

  • 36 conselheiras(os); 

  • 18 representantes da sociedade civil; 

  • 3 do poder público; 

  • Dos 55 participantes, 40 eram mulheres – evidenciando a força da participação feminina no controle social e a ênfase das mulheres nas áreas ligadas ao cuidado. 


Resultados que inspiram 

Ao final do processo, uma pesquisa de percepção mostrou que 100% das pessoas participantes consideram a integração entre conselhos relevante e mais de 80% sentiram que houve aproximação entre os conselhos. Os encontros ajudaram a identificar desafios comuns, compreender realidades diferentes e vislumbrar soluções conjuntas. 


Lições aprendidas 

Para Élice Botelho, Responsável Técnica da consultoria, a experiência também revelou desafios relacionais e estruturais que merecem atenção, como a importância de dinâmicas realmente participativas e de espaços acolhedores, onde seja favorecido o diálogo e a integração, mas sem perder a objetividade, superando hábitos de concentração de falas ou desvios de assuntos. Outro aprendizado foi a necessidade de fortalecer a mobilização com diferentes formas de divulgação e aproximação de pessoas interessadas. 


Entrega ao poder público 

Em 2 de março de 2026, o portfólio completo da consultoria foi entregue à Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social, em evento no Salão Vermelho da Prefeitura. O documento reúne a memória dos encontros, as demandas levantadas e as propostas construídas coletivamente. Tanto a versão completa quanto um resumo executivo estão disponíveis para consulta pública. 


Um legado de esperança e articulação 

Mais do que um conjunto de encontros, na perspectiva de Élice, a consultoria criou um espaço seguro para o diálogo, onde foi possível reconhecer dores comuns, construir confiança e vislumbrar possibilidades de atuação conjunta,  incluindo uma rede de contatos ativa, reflexões aprofundadas e esperança renovada na potência do controle social. 


A experiência mostrou que a integração entre conselhos não é apenas desejada, mas viável – e que, com apoio adequado, escuta qualificada e disposição política, é possível construir uma Campinas mais participativa, democrática e justa. 


Fortalecer espaços comuns passa por superar desafios institucionais e relacionais, bem como construir força coletiva tem base em vínculos humanos e confiança. Que este projeto inspire novas iniciativas e que o diálogo entre conselhos siga vivo, dentro e fora da Prefeitura.


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